Benefity

W Roche wiemy, że nasz sukces w dużej mierze zależy od naszych pracowników, dlatego świadczenia, które proponujemy, staramy się dopasować do bieżących ich potrzeb. Skupiamy się na 3 obszarach:

Wealth – proponowane benefity pomagają naszym pracownikom zabezpieczyć swoją przyszłość finansową, a tym samym wzmocnić poczucie bezpieczeństwa finansowego

Life – wspieramy pracowników w ważnych momentach ich życia, benefity obejmują zarówno programy związane z rodziną, jak i czasem wolnym, umożliwiamy pracę z różnych miejsc oraz organizujemy kursy i szkolenia

Health – dbamy o zdrowie i wellbeing pracowników i ich bliskich

Benefity uwalniające czas:

  • Recharge Friday* / Recharge Day**- 8 dodatkowych wolnych piątków/dni w roku (*Roche Polska oraz **Roche Diagnostics Polska może to być dowolny dzień tygodnia)

  • Take Time - oferujemy pracownikom Sabbatical - trzymiesięczny urlop regeneracyjny, przysługujący osobom zatrudnionym w Roche Polska przez co najmniej 5 lat

  • „Take Time for Charity” to program, w ramach którego każdy pracownik raz w roku może wnioskować o 2 tygodnie dodatkowego urlopu do wykorzystania na dowolną działalność charytatywną

  • Dwie godziny dla rodziny - jako partner globalnej inicjatywy “Dwie Godziny dla Rodziny”Co roku w okresie licznych około rodzinnych świąt jak Dzień Matki, Ojca czy Dziecka (czyli de facto do końca czerwca) oferujemy naszym pracownikom 2 dodatkowe godziny wolne od pracy, aby spędzić je z bliskimi i zastanowić się nad jakością naszych relacji z ludźmi, których uważamy za naszą rodzinę.  

W Roche Polska dbamy o to, aby nasze świadczenia były odpowiedzią na zróżnicowane potrzeby pracowników i ich rodzin. Oto niektóre z naszych wyjątkowych benefitów:

  • Ubezpieczenie grupowe: Oferujemy kompleksowe ubezpieczenie grupowe, które obejmuje zarówno naszych pracowników, jak i ich najbliższych, zapewniając im bezpieczeństwo finansowe.

  • Prywatna opieka medyczna: Zadbaliśmy o dostęp do wysokiej jakości prywatnej opieki medycznej, która obejmuje pracowników oraz ich rodziny, gwarantując profesjonalną pomoc zdrowotną.

  • Przyjazne biura: Nasze nowoczesne biura w Warszawie i Poznaniu są zaprojektowane z myślą o komforcie i efektywności pracy. Wyposażone w najwyższej jakości narzędzia pracy, siłownie, nap roomy oraz game roomy, stanowią idealne miejsce do rozwijania się zawodowo i odpoczynku.

  • Elastyczne godziny pracy i system hybrydowy: Aby ułatwiać balans między życiem zawodowym a prywatnym, oferujemy elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy w systemie hybrydowym.

  • Karta Multisport: Pracownicy i ich bliscy mają możliwość korzystania z karty Multisport, która umożliwia dostęp do szerokiej gamy obiektów sportowych w całym kraju.

  • Kluby sportowe i zajęcia body & mind: W naszym biurze działa wiele klubów sportowych oraz organizowane są zajęcia z trenerem personalnym, pilates oraz yoga, które pomagają w utrzymaniu zdrowia fizycznego i psychicznego.

  • Employee Assistance Program (EAP): Nasze nowoczesne świadczenie zapewnia poufne i profesjonalne wsparcie dla pracowników oraz ich rodzin. EAP obejmuje pomoc psychologiczną,coachingową, prawną i finansową, wspomagając holistyczne podejście do rozwiązywania codziennych wyzwań zawodowych i osobistych, co znacząco poprawia dobrostan psychiczny i zawodowy naszych pracowników.

Zapewnienie naszym pracownikom pełnego wsparcia jest dla nas priorytetem, dlatego staramy się stale rozwijać i udoskonalać nasze programy benefitów, aby sprostać ich rosnącym oczekiwaniom i potrzebom.