W Roche wiemy, że nasz sukces w dużej mierze zależy od naszych pracowników, dlatego świadczenia, które proponujemy, staramy się dopasować do bieżących ich potrzeb. Skupiamy się na 3 obszarach:
Wealth – proponowane benefity pomagają naszym pracownikom zabezpieczyć swoją przyszłość finansową, a tym samym wzmocnić poczucie bezpieczeństwa finansowego
Life – wspieramy pracowników w ważnych momentach ich życia, benefity obejmują zarówno programy związane z rodziną, jak i czasem wolnym, umożliwiamy pracę z różnych miejsc oraz organizujemy kursy i szkolenia
Health – dbamy o zdrowie i wellbeing pracowników i ich bliskich
Recharge Friday* / Recharge Day**- 8 dodatkowych wolnych piątków/dni w roku (*Roche Polska oraz **Roche Diagnostics Polska może to być dowolny dzień tygodnia)
Take Time - oferujemy pracownikom Sabbatical - trzymiesięczny urlop regeneracyjny, przysługujący osobom zatrudnionym w Roche Polska przez co najmniej 5 lat
„Take Time for Charity” to program, w ramach którego każdy pracownik raz w roku może wnioskować o 2 tygodnie dodatkowego urlopu do wykorzystania na dowolną działalność charytatywną
Dwie godziny dla rodziny - jako partner globalnej inicjatywy “Dwie Godziny dla Rodziny”Co roku w okresie licznych około rodzinnych świąt jak Dzień Matki, Ojca czy Dziecka (czyli de facto do końca czerwca) oferujemy naszym pracownikom 2 dodatkowe godziny wolne od pracy, aby spędzić je z bliskimi i zastanowić się nad jakością naszych relacji z ludźmi, których uważamy za naszą rodzinę.
W Roche Polska dbamy o to, aby nasze świadczenia były odpowiedzią na zróżnicowane potrzeby pracowników i ich rodzin. Oto niektóre z naszych wyjątkowych benefitów:
Ubezpieczenie grupowe: Oferujemy kompleksowe ubezpieczenie grupowe, które obejmuje zarówno naszych pracowników, jak i ich najbliższych, zapewniając im bezpieczeństwo finansowe.
Prywatna opieka medyczna: Zadbaliśmy o dostęp do wysokiej jakości prywatnej opieki medycznej, która obejmuje pracowników oraz ich rodziny, gwarantując profesjonalną pomoc zdrowotną.
Przyjazne biura: Nasze nowoczesne biura w Warszawie i Poznaniu są zaprojektowane z myślą o komforcie i efektywności pracy. Wyposażone w najwyższej jakości narzędzia pracy, siłownie, nap roomy oraz game roomy, stanowią idealne miejsce do rozwijania się zawodowo i odpoczynku.
Elastyczne godziny pracy i system hybrydowy: Aby ułatwiać balans między życiem zawodowym a prywatnym, oferujemy elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy w systemie hybrydowym.
Karta Multisport: Pracownicy i ich bliscy mają możliwość korzystania z karty Multisport, która umożliwia dostęp do szerokiej gamy obiektów sportowych w całym kraju.
Kluby sportowe i zajęcia body & mind: W naszym biurze działa wiele klubów sportowych oraz organizowane są zajęcia z trenerem personalnym, pilates oraz yoga, które pomagają w utrzymaniu zdrowia fizycznego i psychicznego.
Employee Assistance Program (EAP): Nasze nowoczesne świadczenie zapewnia poufne i profesjonalne wsparcie dla pracowników oraz ich rodzin. EAP obejmuje pomoc psychologiczną,coachingową, prawną i finansową, wspomagając holistyczne podejście do rozwiązywania codziennych wyzwań zawodowych i osobistych, co znacząco poprawia dobrostan psychiczny i zawodowy naszych pracowników.
Zapewnienie naszym pracownikom pełnego wsparcia jest dla nas priorytetem, dlatego staramy się stale rozwijać i udoskonalać nasze programy benefitów, aby sprostać ich rosnącym oczekiwaniom i potrzebom.