Obecnie blisko 70% badanych Polaków nie pracuje w zawodzie zgodnym z ich wykształceniem, a ponad 70% bierze pod uwagę zmianę obecnie wykonywanego zawodu na inny w perspektywie najbliższych 5 lat. Wśród najczęściej wymienianych powodów, dla których Polacy myślą o zmianie pracy są: szansa na lepsze zarobki, poszukiwanie nowych wyzwań i doświadczeń oraz wypalenie zawodowe [3].
Dlatego w 2022 roku we współpracy z Fundacją Mamo Pracuj uruchomiliśmy DestinationIT – program edukacyjno-mentoringowy, którego celem jest wyposażenie uczestników w kompetencje pozwalające postawić pierwsze kroki w branży IT. Program początkowo adresowany był do mam, które chciały podjąć zatrudnienie lub wrócić na rynek pracy po urlopie macierzyńskim, ale w Roche różnorodność jest dla nas niezwykle ważna i skierowaliśmy go również do wszystkich osób, zarówno kobiet, mężczyzn, a także obcokrajowców którzy chcą przebranżowić się w kierunku IT.
Program realizowany jest w trzech etapach – spotkanie inauguracyjne, ścieżka edukacyjno-mentoringowa oraz możliwość wzięcia udziału w otwartej rekrutacji w Roche Polska. Ścieżka edukacyjno-mentoringowa obejmuje spotkania z ekspertami i managerami Roche Informatics oraz pracę z mentorem.
Dwie dotychczas zorganizowane edycje Destination IT cieszyły się ogromnym zainteresowaniem. Do pierwszej edycji realizowanej na przełomie 2022 i 2023 zgłosiło się niemal 100 osób, a do drugiej realizowanej na przełomie 2023 i 2024 roku aplikowało ponad 200 osób. W październiku 2024 roku zainaugurowaliśmy trzecią edycję programu, która była równie popularna.
Wszyscy absolwenci programu mogą aplikować w otwartych rekrutacjach na stanowiska juniorskie w Roche Polska. Są to rekrutacje dostępne również dla osób z branży, które nie brały udziału w programie. Dotychczas 10 osób, które z powodzeniem zakończyły udział w DestinationIT, znalazło zatrudnienie w Roche.
Poznaj mentorów poniższych ścieżek:
Więcej informacji o programie jest na stronie naszego partnera, Fundacji Mamo Pracuj: